O que você vai fazer

• 
  
• Conduzir processos de Recrutamento & Seleção ;
  
• Apoiar em admissões, desligamentos e folha de pagamento ;
  
• Administrar benefícios e ponto eletrônico ;
  
• Acompanhar férias, exames periódicos e obrigações legais ;
  
• Dar suporte aos colaboradores e gestores em demandas do dia a dia
  
• 
  

REQUISITOS DA VAGA

O que esperamos de você

• 
  
• Superior completo ou em andamento em RH, Administração, Psicologia ou áreas afins ;
  
• Experiência em rotinas de RH e Departamento Pessoal ;
  
• Organização, boa comunicação e proatividade ;
  

Competências Técnicas e Comportamentais

• 
  
• Conhecimento em processos de DP e RH ;
  
• Organização e atenção a prazos ;
  
• Boa comunicação verbal e escrita ;
  
• Proatividade e senso de responsabilidade ;
  
• Capacidade de análise e resolução de problemas ;
  
• Sigilo e ética profissional ;
  

Relacionamentos Internos e Externos

• 
  
• Internos: colaboradores, supervisores, coordenadores, diretoria, setor financeiro ;
  
• Externos: contabilidade, prestadores de serviços (clínicas de saúde ocupacional, fornecedores de uniformes, operadoras de benefícios, clientes) ;