Sobre a Brokers Brasil


A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário. Vendemos produtos de alto valor agregado. Nosso trabalho é ajudar corretores, imobiliárias, incorporadoras e construtoras a venderem mais e melhor, com posicionamento de marca, geração de demanda (Tráfego pago e orgânico) e processos comerciais.




Vaga: Vendedor (Closer Júnior / Social Selling / SDR)


Estamos dispostos a formar profissionais dentro da nossa empresa. Por isso, buscamos profissionais com fome, ritmo e disciplina para aprender nosso método de vendas e executar com consistência.


O objetivo do vendedor é conduzir reuniões comerciais de forma 100% online e sair delas com vendas de alto ticket fechadas




Principais responsabilidades



Requisitos




Diferenciais:



1. Candidatos do mercado tradicional, com rotina de meta e comissão, como:




2. Habilidade técnica: Conhecimento em SPIN SELLING



3. Disponibilidade: Trabalho presencial na região da Berrini (São Paulo)



4. Experiência no Mercado Imobiliário: Ter atuado anteriormente em imobiliárias ou como corretor de imóveis é um diferencial importante, embora não seja um requisito obrigatório.



5. Vendas no Mercado Digital: Ter vendido mentorias ou consultorias de alto valor em empresas como G4, V4 ou Board Academy.




O que a Brokers Brasil oferece


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VENDEDOR

Sobre a Brokers Brasil


A Brokers Brasil é uma empresa de educação focada no setor imobiliário. Vendemos produtos de alto valor agregado. Nosso trabalho é ajudar corretores, imobiliárias, incorporadoras e construtoras a venderem mais e melhor, com posicionamento de marca, geração de demanda (Tráfego pago e orgânico) e processos comerciais.




Vaga: Vendedor (Closer Júnior / Social Selling / SDR)


Estamos dispostos a formar profissionais dentro da nossa empresa. Por isso, buscamos profissionais com fome, ritmo e disciplina para aprender nosso método de vendas e executar com consistência.


O objetivo do vendedor é conduzir reuniões comerciais de forma 100% online e sair delas com vendas de alto ticket fechadas



  • Ticket Médio: O profissional lidará com produtos que variam de R$ 26.000 a R$ 120.000.
  • Perfil do Cliente: Atendimento a clientes extremamente qualificados e empresários de alto nível.
  • Postura esperada: firmeza, clareza e maturidade para conduzir conversas com decisores sem se intimidar.


Principais responsabilidades



  • Realizar ligações para agendar reuniões de vendas.
  • Conduzir reuniões de venda e negociar contratos.
  • Organizar contatos no CRM
  • Contornar objeções de forma estratégica.
  • Oferecer alinhamento e consultoria estratégica aos clientes.
  • Fomentar networking e solicitar indicações.
  • Participar do "Pregão Mensal" para bater meta.

Requisitos



  • Ritmo e constância: faz o básico todo dia.
  • Resiliência ao “não” e a pressão por meta.
  • Ambição: quer resultado e crescimento.
  • Boa comunicação (objetiva e clara)
  • Humildade para aprender, aceitar feedback e ajustar rápido.
  • Organização mínima.
  • Competitividade saudável (gosta de meta e placar).


Diferenciais:



1. Candidatos do mercado tradicional, com rotina de meta e comissão, como:



  • Varejo forte (venda com meta e comissão)
  • Retenção/fidelização (negociação e follow-up).
  • Representante comercial júnior (casca, abordagem, disciplina).
  • Consórcio, financiamento, seguradora, educação (venda por telefone/WhatsApp).


2. Habilidade técnica: Conhecimento em SPIN SELLING



3. Disponibilidade: Trabalho presencial na região da Berrini (São Paulo)



4. Experiência no Mercado Imobiliário: Ter atuado anteriormente em imobiliárias ou como corretor de imóveis é um diferencial importante, embora não seja um requisito obrigatório.



5. Vendas no Mercado Digital: Ter vendido mentorias ou consultorias de alto valor em empresas como G4, V4 ou Board Academy.



  • Vendas Industriais/B2B de Alto Valor: Experiência como representante comercial que realiza vendas de grande porte (ex: R$ 500 mil) para fábricas.
  • Conhecimento sobre o Processo Full Sales: Ter familiaridade e intimidade com os processos da Full Sales.


O que a Brokers Brasil oferece



  • Estrutura no escritório da Berrini (o candidato deve ter computador e celular próprio).
  • Comissionamento agressivo.
  • Cultura de alta performance e resultado.
  • Treinamento contínuo e plano real de crescimento.